HYBE CEO Park Ji Won, ஊழியர்கள், ADOR மற்றும் பெலிஃப்ட் லேப் ஊழியர்களுக்கு லேபிளிடுவதற்கான அறிக்கைகளை வெளியிடுகிறார்

நகர்வுகள்CEOபார்க் ஜி வோன்HYBE லேபிள் ஊழியர்களையும் உரையாற்றும் அறிக்கைகளை வெளியிட்டுள்ளதுநான் ஆராதிக்கிறேன்மற்றும்பெலிஃப்ட் ஆய்வகம்ஊழியர்கள்.

ADOR CEO க்குப் பிறகு சர்ச்சை எழுந்ததுமின் ஹீ ஜின்ADOR இன் 80% பங்குகளை வைத்திருக்கும் HYBE இலிருந்து ADOR ஐப் பிரிக்க ஒரு 'சதிமாற்றம்' முயற்சித்ததாகக் கூறப்படுகிறது. HYBE பின்னர் தணிக்கை அல்லது ADOR இன் நிர்வாகத்தைத் தொடங்கி, தணிக்கை விவரங்களை வெளியிட்டு மின் ஹீ ஜின் ராஜினாமா செய்ய அழைப்பு விடுத்தது. தணிக்கையில் ADOR HYBE பற்றிய தனிப்பட்ட தகவல்களை வெளியிட்டதாகக் கூறப்பட்டது, அதற்கு பதிலளித்த மின் ஹீ ஜின் விமர்சித்தார்.பேங் சி ஹியுக்ஒரு திறந்த கடிதத்தில் HYBE இல் கூறப்படும் தவறான நிர்வாகம்.

HYBE CEO Park Ji Won 3 நிறுவனங்களுக்கும் கூறியதாகக் கூறப்படும் அறிக்கைகள், அலுவலக ஊழியர்களுக்கான அநாமதேய மன்றமான Blind என்ற ஆன்லைன் செய்தி பலகையில் வைரலாகியுள்ளது. HYBE இன் சரிபார்க்கப்பட்ட ஊழியர் கீழே உள்ள அறிக்கைகளை வெளியிட்டார்.

HYBE ஊழியர்களுக்கு அளித்த அறிக்கையில், பார்க் ஜி வோன் மின் ஹீ ஜினின் கூற்றுக்களை மறுத்து, தொடர்ந்து கடினமாக உழைக்கும்படி ஊழியர்களைக் கேட்டுக் கொண்டார். அவர் பின்வருமாறு எழுதினார்:

'எங்கள் ஊழியர்களுக்கு, வணக்கம். இது பார்க் ஜி வான்.

சமீபகாலமாக எங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி நிறைய செய்திகள் வருகின்றன. நீங்கள் முன்னணி பொழுதுபோக்காக இருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதால் உங்களில் பலர் குழப்பத்தையும் பீதியையும் உணர்வீர்கள் என்று நினைக்கிறேன்.

பல லேபிள் நிறுவனங்களின் அடிப்படையில் எங்கள் நிறுவனம் முன்னோடியாக இருந்தது, மேலும் நாங்கள் பெரிய மற்றும் சிறிய தடைகளை அனுபவித்துள்ளோம். இருப்பினும், இவற்றைக் கடப்பதற்கான படிக்கற்களாக நாம் எடுத்துக் கொண்டோம், மாறாக அவற்றிலிருந்து வளர்கிறோம்.

இதற்கு நடுவே இந்த நிலை ஏற்பட்டது, நானும் வருத்தப்படுகிறேன். எவ்வாறாயினும், நிறுவனத்தைக் கைப்பற்றுவதற்கான உறுதியான நோக்கங்களை நாங்கள் கண்டறிந்துள்ளோம், மேலும் விஷயங்களைச் சரிசெய்வதற்கான தணிக்கைகளைத் தொடங்கியுள்ளோம். நிறுவனத்தின் சில பகுதிகளை நாங்கள் ஏற்கனவே உள்நாட்டில் மதிப்பாய்வு செய்துள்ளோம், மேலும் இந்த தணிக்கை மூலம் மேலும் விசாரணைகளை நடத்துவோம். மேலும் இதற்கு காரணமானவர்கள் மீது உறுதியான நடவடிக்கை எடுப்போம்.

ஊடகங்களில் தற்போது வெளியாகும் உள்ளடக்கத்தால் நீங்கள் அனைவரும் அதிகம் பாதிக்கப்பட மாட்டீர்கள் என நம்புகிறேன். தற்போது, ​​இதற்கு பொறுப்பான லேபிள் நியாயமான தணிக்கைக்கு சரியாக பதிலளிக்கவில்லை மற்றும் பதிலளிக்க மறுக்கிறது. அவர்கள் கூறுவது அனைத்தும் உண்மைக்கு புறம்பானது மற்றும் ஆதாரம் இல்லாதது. தற்போது, ​​எழுப்பப்படும் சிக்கல்கள் ILLIT இன் அறிமுக காலத்துடன் தொடர்பில்லாதவை, மேலும் அனைத்தும் முன்கூட்டியே திட்டமிடப்பட்டவை என்பதை நாங்கள் கண்டறிந்துள்ளோம். தணிக்கை மூலம் இதை மிகவும் கவனமாக ஆராய்ந்து, அதைக் கையாள்வதற்கு உரிய நடவடிக்கைகளை எடுக்கத் திட்டமிட்டுள்ளோம்.

இதனால் பாதிக்கப்படாமல் உங்கள் பணியில் கடுமையாக உழைக்குமாறு எங்கள் ஊழியர்களாகிய உங்களைக் கேட்டுக் கொள்கிறேன். இதுவரை நீங்கள் உழைத்த ஐபி மதிப்பும் வேலையும் அவதூறாகி விடக்கூடாது என்பதற்காக நிறுவனம் தன்னால் முடிந்ததைச் செய்யும்.'

பார்க் ஜி வோன் ADOR மற்றும் பெலிஃப்ட் ஆய்வக ஊழியர்களுக்கும் கடிதம் எழுதி, அதே செய்தியை மீண்டும் வலியுறுத்தினார். அவன் எழுதினான்:

'ADOR இன் ஊழியர்களுக்கு, நீங்கள் அனைவரும் உங்கள் சொந்தப் பாத்திரங்களில் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள் என்பதை நிறுவனம் நன்கு அறிந்திருக்கிறது. அதனால்தான், இந்த முழு வழக்கிலும் நீங்கள் மிகவும் கவலைப்படுபவர்களாக இருப்பீர்கள் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். தயவு செய்து கவலைப்பட வேண்டாம், நியூஜீன்ஸின் வளர்ச்சி மற்றும் மறுபிரவேசத்தில் பணியாற்ற, நீங்கள் செய்து வந்ததைப் போலவே உங்களால் முடிந்ததைச் செய்யுங்கள். HYBE எப்போதும் எங்கள் கலைஞர்கள் மற்றும் ஊழியர்களைப் பாதுகாப்பதற்கு முன்னுரிமை அளிக்கும். இந்த நேரத்தில் கலைஞர்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்க நீங்கள் அனைவரும் மிகுந்த அக்கறையுடன் இருக்க வேண்டும் என்றும் கேட்டுக்கொள்கிறோம். நாங்கள் பின்னர் அறிவுறுத்தல்களையும் HR திசையையும் வழங்குவோம், எனவே நீங்கள் அனைவரும் நிதானமாக வேலை செய்யலாம்.

பெலிஃப்ட் லேப் ஊழியர்களுக்கு, ILLIT அவர்களின் அறிமுகத்திற்கு உதவ நீங்கள் அனைவரும் செய்த முயற்சிகளை நாங்கள் நன்கு அறிவோம். இந்த திடீர் செய்தியால் நீங்கள் அனைவரும் வருத்தமடைவீர்கள் என்றாலும், தயவுசெய்து பொய்களால் பாதிக்கப்படாதீர்கள், ILLIT இன் வெற்றிக்காக தொடர்ந்து உழைக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம்.'