Kiiikiii ஐ அறிமுகப்படுத்திய உடனேயே மற்றொரு புதிய குழுவை கிண்டல் செய்வதில் ஸ்டார்ஷிப் என்டர்டெயின்மென்ட் நெட்டிசன்களும் ரசிகர்களும் பதிலளிப்பார்கள்

ஸ்டார்ஷிப் பொழுதுபோக்கு நிறுவனம் அவர்களின் சமீபத்திய பெண் குழுவை அறிமுகப்படுத்திய சிறிது நேரத்திலேயே மற்றொரு புதிய குழுவைத் தொடங்குவதாக அறிவித்ததுSiviry. இந்த முறை லேபிள் ஒரு சிறுவர் குழுவை தயாரிக்கிறது.

மார்ச் 3 அன்று ஸ்டார்ஷிப் என்டர்டெயின்மென்ட் \ 'க்கு ஒரு குறுகிய லோகோ மோஷன் டீஸர் கிளிப்பை வெளியிட்டதுஅறிமுகமான திட்டம்\ 'இது ஒரு புதிய சிறுவர் குழுவிற்கு உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஒரு சிலை உயிர்வாழும் நிகழ்ச்சி. அறிவிப்பின்படி, இந்த நிகழ்ச்சி மார்ச் 14 அன்று இரவு 9:30 மணிக்கு கே.எஸ்.டி. 

nkz_starship

இது கே-பாப் ரசிகர்கள் மற்றும் கொரிய நெட்டிசன்களுக்கு அதிர்ச்சியையும் ஆச்சரியத்தையும் ஏற்படுத்தியுள்ளது, ஏனெனில் ஸ்டார்ஷிப் என்டர்டெயின்மென்ட் தனது புதிய பெண் குழுவான கியிகியியை சில நாட்களுக்கு முன்பு பிப்ரவரி 24 அன்று அறிமுகப்படுத்தியதிலிருந்து. சில ரசிகர்கள் ஸ்டார்ஷிப் என்டர்டெயின்மென்ட்டின் கீழ் அறிமுகமான மற்றொரு புதிய குழுவைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள், ஏனெனில் நிறுவனம் ஏற்கனவே சில குழுக்கள் தேவைப்படுகிறது. ஸ்டார்ஷிப் ஒரே நேரத்தில் பல குழுக்களை அறிமுகப்படுத்துகிறது என்றும் மிக மெல்லியதாக பரவக்கூடும் என்றும் அவர்கள் விமர்சித்தனர்.

கொரிய நெட்டிசன்கள்கருத்து:

\ 'இது ஒரு உயிர்வாழும் நிகழ்ச்சி? \ '

\ 'அவர்கள் Kiiikiii ஐ அறிமுகப்படுத்தினர், இப்போது அவர்கள் மீண்டும் எதையாவது வெளியிடுகிறார்கள் ...? \'

\ 'இங்கே எத்தனை ரூக்கிகள் அறிமுகமாகின்றன? \'

\ '\' அறிமுகத் திட்டம் \ 'மிகவும் வேடிக்கையானது. \'

\ 'Kiiikiii இப்போது அறிமுகமானது. அவர்கள் இன்னொருவரை அறிமுகப்படுத்துவது என்ன? \ '

\ 'அவர்கள் பைத்தியம். \'

\ 'இது ஒரு புதிய குழுவை அறிமுகப்படுத்திய நேரத்தைப் பற்றியது, ஆனால் ஒரே நேரத்தில் இரண்டு புதிய அணிகளை மறைக்க போதுமான ஊழியர்கள் இருக்கிறார்களா? \'

\ 'அவர்கள் திட்டமிட்டபடி ஒரு சிறுவர் குழுவைத் தொடங்குகிறார்கள் என்று நினைக்கிறேன். \'

\ 'அவர்கள் ஒரு குழுவின் அறிமுகத்தை அழித்துவிட்டார்கள், அவர்கள் மற்றொரு உயிர்வாழும் நிகழ்ச்சியைச் செய்கிறார்கள்? \'

\ 'அவர்கள் வெளியிடவில்லை என்றால் கியிகி மக்கள் எதுவும் சொல்ல மாட்டார்கள். lol. இது வெளியீடு என்ற ஐந்தாண்டு கால அவகாசம் அல்ல. இது ஊழியர்களின் திறன். \ '